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職場の悩み 真面目なのに仕事が遅い人の特徴|完璧主義を克服する効率化のコツ 真面目だけど仕事が遅い方へ。細部志向や判断先延ばしの原因分析から、80:20やタイムボックス等の実践テクで完璧主義を緩め、職場で評価を保ちながら生産性を上げたい社会人が使える具体的な改善法を丁寧に解説します。 職場の悩み